El Origen del Nombre LUZA

El nombre LUZA se inspira en el término “Lusitano”, que hace referencia a nuestras raíces portuguesas y a la rica historia del pueblo lusitano. Este pueblo, conocido por su valentía, adaptabilidad y espíritu explorador, nos inspira a ser audaces, a explorar nuevos horizontes y a convertir los desafíos en oportunidades. Al igual que los lusitanos conquistaron nuevos mundos, LUZA Group abre nuevos caminos en el ámbito de la ingeniería y la tecnología.

Además, el nombre LUZA evoca la idea de luz, un símbolo de claridad, visión y orientación. Para nosotros, la luz representa el camino hacia el futuro, iluminando la innovación y la transformación continua. También refleja la energía positiva y la transparencia que buscamos transmitir, tanto a nuestros colaboradores como a nuestros clientes y socios.

LUZA: Un Ecosistema Vivo de Innovación

Otro elemento importante que transmite el nombre LUZA es la idea de un ecosistema vivo. Vivimos en un mundo en constante transformación, donde la colaboración y la innovación son esenciales para el éxito. LUZA Group es exactamente eso: un ecosistema dinámico donde ideas, tecnología y talento se unen para crear soluciones innovadoras. Este concepto de movimiento constante, adaptación y crecimiento está presente en el propio nombre, reflejando la flexibilidad y agilidad que forman parte de nuestro ADN.

Lo Que Distingue a LUZA

Además de un nombre fuerte y lleno de significado, LUZA Group se destaca por sus diferenciales. Nuestro compromiso con la agilidad, simplicidad, dedicación y positividad nos permite entregar soluciones rápidas y eficaces, siempre alineadas con las necesidades de nuestros clientes. Somos una empresa que apuesta por la transformación continua, y ese espíritu de innovación está presente en todas nuestras acciones.

Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente cualificados, que no solo poseen un vasto conocimiento técnico, sino también habilidades interpersonales que hacen del ambiente laboral un espacio más colaborativo y productivo. Esta combinación de habilidades técnicas y blandas nos permite afrontar cualquier desafío con creatividad y eficiencia.

Nuestras Principales Soluciones

LUZA Group ofrece una variedad de servicios especializados, siempre enfocados en la transformación digital, la ingeniería y la consultoría estratégica. Algunas de nuestras principales áreas de actuación incluyen:

• Consultoría y Transformación Digital: Ayudamos a empresas a implementar soluciones tecnológicas de vanguardia, optimizando procesos y promoviendo la innovación en sus modelos de negocio.
• Desarrollo de Soluciones Personalizadas: Creamos soluciones a medida para atender las necesidades específicas de cada cliente, desde el concepto hasta la implementación.
• Outsourcing de Recursos Humanos: Proveemos profesionales especializados en diversas áreas, como ingeniería y TI, garantizando que nuestros clientes cuenten con el talento adecuado para impulsar sus proyectos.
• Ingeniería e Innovación: Aplicamos las tecnologías más avanzadas para mejorar el rendimiento y la eficiencia de los procesos industriales, siempre con enfoque en la innovación y resultados duraderos.

Conclusión: LUZA como un Faro para el Futuro

El nombre LUZA es mucho más que una identificación; lleva consigo el compromiso con la innovación, la audacia y la búsqueda constante de la excelencia. Refleja nuestra visión de futuro, donde la creatividad, la tecnología y la colaboración son los pilares de nuestro camino.

Con los servicios especializados que ofrecemos, estamos listos para convertir desafíos en oportunidades y crear un futuro más ágil y conectado para nuestros clientes y socios.

Únete a nosotros en este ecosistema vivo de innovación y transformación. ¡El futuro está en nuestras manos para ser creado!

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¿Por qué LUZA Group?

La nueva marca refleja nuestro recorrido continuo, desde la fundación como Plastic Tooling Concept, hasta el momento actual en que hemos ampliado fronteras y fortalecido nuestra experiencia. LUZA Group lleva en su esencia la fuerza de “Lusitano”, destacando nuestras raíces en Portugal, y la luz de la innovación que ha guiado nuestro crecimiento a lo largo de los años.

El cambio de marca no es solo un nuevo nombre. Es un símbolo de nuestro compromiso de seguir ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas para nuestros clientes en todo el mundo. Estamos presentes en más de 10 países, con proyectos en más de 100, y un equipo de más de 1200 colaboradores, dedicados a brindar resultados de excelencia.

El Futuro con la Marca LUZA Group

Con la transición a LUZA Group, reafirmamos nuestra visión de liderar la transformación digital e industrial, ayudando a nuestros clientes a prosperar en un mundo en constante evolución. Seguimos enfocados en sectores estratégicos como Movilidad, Agroindustria, Ciencias de la Vida, Bienes de Capital y Consumo, Minería y Metales, Telecomunicaciones, Energía y Espacio y Defensa.

Nuestro compromiso con la sostenibilidad y la innovación sigue siendo firme, y el cambio a LUZA Group es un paso más en nuestra misión de proporcionar soluciones tecnológicas que moldean el futuro de las industrias globales.

¿Qué Puede Esperar?

Para nuestros socios, clientes y colaboradores, LUZA Group representa la continuidad de los valores que siempre nos han guiado: excelencia, innovación y compromiso con los resultados. Continuaremos siendo su socio estratégico, ofreciendo soluciones sólidas y personalizadas, ahora bajo una marca que refleja nuestro crecimiento y nuestras ambiciones para el futuro.

Estamos listos para continuar este viaje a su lado. LUZA Group es más que un cambio de nombre, es una evolución natural de lo que somos y de lo que aspiramos a ser. Bienvenidos al futuro. Bienvenidos a LUZA Group.

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LUZA Group, como empresa global, comprende que la protección de datos no es solo un requisito normativo, sino un compromiso estratégico con la innovación, la confianza y la excelencia operativa.

El Panorama Global de la Protección de Datos

Con regulaciones como el RGPD en la Unión Europea, la LGPD en Brasil y la CCPA en Estados Unidos, las organizaciones de todos los sectores deben adaptarse a los requisitos legales y técnicos para garantizar la seguridad de la información de clientes, socios y empleados.

El incumplimiento puede resultar en severas sanciones económicas y daños irreparables a la reputación de las empresas. En 2023, las multas globales relacionadas con la privacidad de datos superaron los 4 mil millones de dólares, destacando la necesidad de tomar medidas concretas para garantizar el cumplimiento continuo.

Los Desafíos para las Empresas Globales

Cumplir con la protección de datos va más allá de la implementación de políticas básicas. Las empresas que operan en múltiples mercados enfrentan desafíos como:

• Regulaciones complejas y variadas – Cada país tiene normas específicas que requieren adaptaciones constantes.
• Gestión del volumen de datos – La cantidad de información sensible almacenada y procesada crece exponencialmente.
• Amenazas cibernéticas en constante evolución – Los ataques son cada vez más sofisticados, exigiendo una vigilancia continua.

Consejos Esenciales para una Gestión Eficiente de Datos

En LUZA Group, creemos que la protección de datos debe abordarse de manera estratégica, y algunas prácticas pueden ayudar a las empresas a fortalecer sus operaciones en cumplimiento con las normativas globales.

1. Establecer una Sólida Gobernanza

Contar con una estructura de gobernanza bien definida es fundamental para garantizar el cumplimiento. Esto incluye designar responsables de la protección de datos, como un DPO (Delegado de Protección de Datos), definir políticas claras y realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables.

Consejo: Mantén a tu equipo informado sobre las actualizaciones normativas y promueve la formación continua.

2. Reforzar la Seguridad de la Información

La protección de los datos no depende solo de políticas internas, sino también de la implementación de tecnología eficaz. El uso de herramientas de cifrado, monitorización continua y estrictos controles de acceso son esenciales para minimizar los riesgos de fugas de datos y ataques cibernéticos.

Consejo: Evalúa regularmente la infraestructura de seguridad y adopta un enfoque de “Privacy by Design”, asegurando que la privacidad se incorpore desde la concepción de los proyectos.

3. Fomentar una Cultura Organizacional de Privacidad

La protección de datos debe formar parte de la cultura de la empresa, y no ser solo una responsabilidad del área de TI o legal. Sensibilizar a todos los empleados sobre la importancia de la privacidad y el uso responsable de la información es clave para garantizar el cumplimiento exitoso.

Consejo: Utiliza comunicaciones internas, talleres y campañas educativas para involucrar al equipo y reforzar las mejores prácticas.

La Protección de Datos como Ventaja Competitiva

Las empresas que priorizan la seguridad y privacidad de la información no solo evitan riesgos y sanciones, sino que también construyen relaciones de confianza más sólidas con sus clientes y socios.

En LUZA Group, vemos la protección de datos como un factor estratégico que impulsa la innovación y fortalece nuestra presencia global. Trabajamos para garantizar que nuestras prácticas estén alineadas con las mejores soluciones del mercado, siempre enfocándonos en la excelencia operativa y la confianza mutua.

Conclusión

La protección de datos es un desafío continuo que requiere adaptación, tecnología y compromiso humano. Las empresas que invierten en un enfoque estructurado y en una cultura organizacional orientada a la privacidad estarán mejor preparadas para afrontar las exigencias normativas y lograr un futuro sostenible.

LUZA Group está comprometida con este camino, ayudando a construir un ecosistema global seguro e innovador.

¿Quieres saber más sobre cómo LUZA Group aborda la protección de datos?
Visita nuestro sitio web y sigue nuestras actualizaciones.

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Why LUZA Group?

The new name reflects our continuous journey, from our foundation as Plastic Tooling Concept to today, where we have expanded our reach and strengthened our expertise. LUZA Group embodies the strength of “Lusitano,” highlighting our Portuguese heritage, and the light of innovation that has guided our growth over the years.

This rebranding is more than just a new name. It symbolizes our commitment to continue delivering innovative and tailored solutions for our clients worldwide. We are present in over 10 countries, with projects in more than 100, and a team of more than 1,200 employees, all dedicated to providing exceptional results.

The Future with LUZA Group

With the transition to LUZA Group, we reaffirm our vision to lead digital and industrial transformation, helping our clients thrive in an ever-evolving world. We remain focused on strategic sectors such as Mobility, Agriculture, Life Sciences, Capital Goods and Consumer Goods, Mining and Metals, Telecommunications, Energy, and Space & Defense.

Our commitment to sustainability and innovation remains as strong as ever, and the change to LUZA Group is another step in our mission to provide technological solutions that shape the future of global industries.

What to Expect?

For our partners, clients, and collaborators, LUZA Group represents the continuation of the values that have always guided us: excellence, innovation, and a commitment to results. We will continue to be your strategic partner, offering solid and customized solutions, now under a name that reflects our growth and our ambitions for the future.

We are ready to continue this journey with you. LUZA Group is more than a name change, it is the natural evolution of who we are and what we aspire to be. Welcome to the future. Welcome to LUZA Group.

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PTC Group – Engineering & IT Experts ha anunciado que tiene alrededor de 200 vacantes disponibles hasta finales de año, de las cuales 32 son para Portugal (Oporto, Vila Nova de Gaia, Aveiro, Leiria, Marinha Grande, Lisboa, Venda do Pinheiro, Oeiras). A nivel global, las vacantes están distribuidas en Brasil, Argentina, Bélgica, Francia y México. Desde el inicio del año, PTC Group ya ha contratado a más de 400 personas.

Las vacantes disponibles incluyen QA Engineer, Backend Engineer (Algoritmos), Architect/DevOps Engineer (Azure), Cloud Engineer, Java Architect, Test & Automation QA, Data Governance Analyst, Manager Process Engineering, QA Automation Engineer (Cypress y/o Playwright), UX/UI, Analista de Producto, entre otros.

La empresa portuguesa, que desarrolla soluciones ágiles de servicios, ingeniería y gestión de talentos, proyecta alcanzar un total de alrededor de 7.000 empleados en todo el mundo para 2030. Con solo seis años para alcanzar este objetivo, será necesario expandir el equipo en aproximadamente 1.000 personas por año.

“Este crecimiento acelerado conlleva el desafío de encontrar y capacitar talentos cualificados en un mercado cada vez más competitivo. Por eso, la implementación de programas robustos de formación y desarrollo interno se vuelve esencial”, explica la empresa.

Las posiciones se ofrecen en formato presencial, híbrido o remoto, cubriendo diferentes niveles de experiencia y especializaciones, con oportunidades para contratación fija, prácticas y cargos de consultoría. Las áreas de contratación abarcan varios sectores, como la banca, telecomunicaciones, tecnología, industria, entre otros.

“Nuestro principal negocio es proporcionar mano de obra altamente calificada en Ingeniería a grandes empresas. PTC Group tiene como objetivo ofrecer a los clientes el mejor conocimiento, con agilidad y rapidez, para que puedan responder de manera rápida y eficiente a los proyectos que enfrentan en su día a día”, destaca Tiago Monteiro, fundador y CEO Global de PTC Group.

Lee más en: https://jornaleconomico.sapo.pt/noticias/ptc-group-tem-cerca-de-200-vagas-disponiveis-em-varios-paises-e-32-para-portugal/

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PTC Group (ahora LUZA Group) registró una facturación de 26 millones de euros en 2023 y espera crecer un 34% en 2024. La empresa especializada en ingeniería cuenta con Leroy Merlin y Stellantis entre sus clientes.

Una de las oficinas de PTC Group (ahora LUZA Group)
PTC Group (ahora LUZA Group), que se dedica a soluciones de servicios, ingeniería y gestión de talentos, registró una facturación global de 26 millones de euros en 2023. La empresa prevé un aumento del 34% para 2024, habiendo logrado un crecimiento de dos dígitos en los últimos años mientras expandía sus actividades a varios países.

“Los resultados de 2023 son prueba de nuestro compromiso con la excelencia y la innovación. Hemos superado desafíos y aprovechado oportunidades del mercado, reforzando nuestra posición como líder en servicios especializados de ingeniería, TI, consultoría y reclutamiento. Estamos seguros de que 2024 traerá un crecimiento aún más significativo, impulsado por la dedicación y el talento de nuestro equipo global”, dijo Tiago Monteiro, fundador y CEO del grupo, en un comunicado de prensa. En 2023, PTC Group (ahora LUZA Group) desarrolló asociaciones en Europa con el grupo Stellantis y Leroy Merlin.

La empresa, que ofrece una amplia gama de servicios especializados en ingeniería, diseño, consultoría, TI, capacitación, reclutamiento y soluciones para la Industria 4.0, fue fundada en 2006 por el empresario portugués Tiago Monteiro. Ha pasado de ser una pequeña empresa familiar a una multinacional con más de 1,200 empleados en todo el mundo. Su sede en Oliveira de Azeméis emplea a unas 100 personas y apoya proyectos nacionales e internacionales.

Aunque la empresa abrió oficinas en México y Brasil entre 2008 y 2012, su mayor crecimiento se produjo durante la pandemia. “En dos años pasamos de 50 a 500 personas debido a los nuevos hábitos del trabajo remoto que trajo la pandemia. Antes, teníamos que gestionar visados de trabajo, negociar condiciones de traslado. Hoy en día, enviamos el ordenador por correo y el contrato se firma vía DocuSign, todo a distancia”, explica Tiago Monteiro.

Actualmente, además de estar presente en más de siete países, el grupo se ha expandido al continente africano, con presencia en Marruecos.

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